خليني أشرح لك
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، بالشراكة مع وزارة البلديات والإسكان، يوم الأحد 8 نوفمبر 2026، رفع نسبة توطين 94 مهنة فنية هندسية في منشآت القطاع الخاص إلى 35%، على أن يبدأ التطبيق اعتبارًا من 9 مايو 2027. يسري القرار على منشآت القطاع الخاص التي يعمل بها 5 عاملين فأكثر في المهن المستهدفة، على مستوى كيان المنشأة، وفق الدليل الإجرائي. تشمل المهن المستهدفة فني الهندسة المدنية، وفني الهندسة الكهربائية، وفني الهندسة الميكانيكية، وفني الهندسة الإلكترونية، وفني المساحة، وفني الصيانة الميكانيكية، والرسام المعماري، وغيرها وفق التصنيف السعودي الموحد للمهن. تقدم منظومة الموارد البشرية محفزات وبرامج دعم للمنشآت (استقطاب، تدريب وتأهيل، توظيف واستقرار وظيفي)، ونشرت الدليل الإجرائي على موقعها. إيش يعني هذا للمهندس؟ فرص أوضح للفنيين السعوديين في المهن الفنية الهندسية، مع التزام أوضح على المنشآت التي توظف 5 فأكثر في هذه المهن. برأيك، أي مهنة فنية هندسية ستتأثر أكثر بهذا القرار؟